市妇联主席魏向阳率队赴舒城县，就巾帼家政服务行业发展情况进行专题调研。此次调研旨在深入了解基层家政服务的现状、需求与挑战，进一步推动“巾帼家政”品牌提质扩容，促进妇女创业就业，服务家庭与社会需求。
调研组一行实地走访了舒城县多家巾帼家政服务企业、培训基地及社区服务点。魏向阳主席详细查看了企业的运营环境、培训设施，并与企业负责人、一线家政员及正在接受培训的妇女学员进行了亲切交流。她仔细询问了企业的服务项目、收费标准、人员管理、技能培训以及市场开拓等情况，特别关注了家政员的权益保障、职业发展路径以及服务过程中遇到的难题。
在随后召开的座谈会上，舒城县妇联及相关家政企业代表汇报了当地巾帼家政服务工作开展情况。舒城县积极引导和扶持妇女在家政服务领域创业就业，通过技能培训、品牌打造、诚信体系建设等多措并举，逐步培育了一批有一定影响力的本土家政服务企业和带头人，有效满足了城乡居民日益增长的家庭服务需求，同时也为众多农村转移劳动力和城镇下岗失业妇女提供了稳定的就业岗位和收入来源。
魏向阳主席对舒城县在推动巾帼家政服务发展方面所做的努力和取得的成效给予了充分肯定。她指出，家政服务业是朝阳产业，也是民生工程，关乎千家万户的福祉。发展巾帼家政，不仅是促进妇女就业、助力乡村振兴的重要抓手，也是服务“一老一小”、缓解家庭照护压力、提升人民生活品质的有效途径。
针对下一步工作，魏向阳主席提出了几点希望和要求：
一是要强化技能培训，提升专业素养。要紧密结合市场需求和家庭需要，开展多层次、多门类、规范化的家政技能培训，特别是要加强母婴护理、居家养老、家庭营养膳食等紧缺领域的培训，着力培养高素质、专业化的家政服务队伍，推动服务从“劳务型”向“技能型”转变。
二是要推动诚信建设，树立行业标杆。要建立健全家政服务企业和从业人员信用记录体系，推广使用规范合同，明确服务标准和权责，加强对服务质量的监督与评价，打造让群众放心、安心的“舒心家政”品牌，提升行业整体形象和社会信任度。
三是要关注员工权益，促进稳定就业。要积极探索符合家政服务特点的劳动用工形式和权益保障机制，关心关爱家政员的工作与生活，改善从业环境，拓宽职业发展空间，增强职业荣誉感和归属感，让家政服务成为受尊重的体面职业。
四是要创新服务模式，拓展服务领域。鼓励家政企业运用互联网、大数据等现代信息技术，探索“家政+养老”、“家政+育幼”、“线上预约、线下服务”等融合发展新模式，开发个性化、定制化服务产品，积极拓展社区服务网络，更好地满足多元化、精细化的家庭服务需求。
五是要加强政策协同，优化发展环境。妇联组织要主动作为，积极协调相关部门，争取在资金扶持、培训补贴、场地提供、税费减免等方面给予家政企业更多支持，为巾帼家政服务业的健康发展营造良好政策环境和社会氛围。
魏向阳主席强调，各级妇联组织要持续将发展巾帼家政作为服务妇女、服务家庭、服务社会的重要着力点，加强指导和服务，推广好经验好做法，引领更多妇女在家政服务领域实现人生价值，为促进家庭和谐、社会进步贡献巾帼力量。
此次调研为舒城县巾帼家政服务的下一步发展指明了方向，注入了新的动力。与会企业代表纷纷表示，将认真落实调研指导意见，苦练内功，提升品质，努力把巾帼家政服务做得更专业、更规范、更贴心，为谱写舒城家庭服务业发展的新篇章而不懈奋斗。
